Теория каст и ролей - Алексей Крол

Прочитал интересную, но, на мой взгляд, спорную книгу “Теория каст и ролей” Алексея Крола (читал в телефоне, так что без фоточки)

Венчурный предприниматель из Кремниевой долины Крол проецирует древнеиндийскую кастовую систему каст на современное общество, выводя 12 каст - от “властителей” и “олигархов” до “жандармов” и “рабов”, а также выводит систему ролей, успешно отыгрывая которые, человек может перемещаться из низших каст в высшие.

Например, возникал ли у вас когда-нибудь вопрос: вроде работаю, все силы отдаю, занимаюсь профессиональным развитием, ищу разные варианты, а денег ощутимо не прибавляется - почему? И почему некоторые другие люди умудряются довольно быстро вырасти как по доходам, так и по положению в обществе? Почему одни люди долбятся об каменный потолок низкого заработка, а другие пробивают один за другим стеклянные потолки, отделяющие их от космических возможностей?

Для кого-то это риторические вопросы или отговорки: ему повезло / помогли родители / попал в нужное время в нужное место / умеет то, чего не умеют другие и так далее. Крол же чётко подводит под эти вопросы кастовую модель: находясь в одной касте сложно перейти в другую. Сложно, но можно, причём не абы как, а по определённому пути. Это только в средневековых сказках можно было вытащить человека с рабской галеры и посадить его на трон; на то они и сказки.

Что понравилось? “Теория каст и ролей” даёт реалистичное объяснение тому, как переходить из касты в касту (читай - менять уровень жизни). Я ожидал от книги какой-то эзотерики, но, к счастью, ничего подобного здесь не нашёл. Книга написана как методичка - здесь нет ни историй, ни рассказов про какие-либо исследования, ни множества других современных фишечек, которыми изобилуют современные книги по саморазвитию. Исключительно авторский взгляд на вещи.

Что не понравилось? Если не спорить с автором (пишет он где-то убедительно, где-то нет, но у меня нет желания спорить, сначала надо переварить), то претензий всего две, но они большие:

1. В книге много отвлечённого. Возможно, я плохо читал, но в нескольких главах Крол далеко уходит от темы и рассказывает о совершенно других вещах, за которыми я точно не шёл в эту книгу.
2. Книга написана суховато, читается тяжело. Как справедливо упрекают в отзывах, “автор пропагандирует уход от низших ролей [и делегирование], но при этом не нанял ни корректора, ни редактора, а решил сделать всё сам”. На мой взгляд человека, имеющего отношение к писательскому ремеслу и редактуре, книгу действительно можно сделать понятнее. Иначе может остаться странное послевкусие: вроде бы книгу прочитал, основные мысли уловил, а про что ещё говорили 160 страниц - да хз.

А если поспорить, то возникает как минимум ещё один вопрос: неужели путь к успеху настолько однобокий? :)

Тем не менее, если вы ищете ответы на вопросы, которые я привёл выше, то, возможно, вам будет интересно ознакомиться с концепцией Алексея Крола.