Путь выдающихся людей — Брендон Берчард
Прочитал ещё одну книгу про навыки и привычки успешных людей. Но, если честно, книги про привычки подзадолбали. Они выходят с пугающей регулярностью и не приносят ничего нового. Поэтому от книги «High Perfomance Habits» я ожидал очередных советов о том, как важно просыпаться в 5 утра, и с удовольствием бы пропустил её, если бы не два «но».
Первое — имя автора. Берчард довольно известный в США бизнес-тренер и автор, но в отличие всяких вдохновляющих Тони Роббинсов и Робинов Шарма серьёзно вкладывается в исследования, практикует научный подход и работает не с блогерами и актёрами, а с олимпийскими спортсменами и руководителями компаний.
Второе — книга не про полезные привычки в целом, а про то, как жить и херачить продуктивно работать, не выгорая, не превращаясь в робота и не теряя себя. Это не столько про привычки как действия, сколько про качества, которые делают жизнь более радостной и осмысленной. А ещё книга практичная, а вопросы из главы про первую привычку я взял себе для фрирайтинга.
Берчард предлагает освоить шесть привычек высокой эффективности.
1. Стремись к пониманию. Высокоэффективные люди не плывут по течению. Регулярно прорабатывай вопросы: кто они, чего хотят от жизни, к чему стремятся, какие навыки и чувства хотят развивать? (для удобства в книге представлена небольшая анкета)
2. Генерируй энергию. Помимо логичных действий по нормализации сна, активности и питания сюда входит ряд психопрактик, которые позволяют снизить стресс. Усталый человек — неэффективный человек.
3. Повышай необходимость. Звучит криво, но Берчард имеет в виду то, что есть смысл связывать свои цели с чем-то большим, чем личный комфорт или удовольствие. Чувство долга, влияние на других, внутренняя миссия — всё это даёт огромную эмоциональную подпитку.
4. Будь продуктивным. Классика жанра: учись концентрироваться на действительно важных задачах. Берчард даёт конкретные техники, как не распыляться и не тратить время впустую.
5. Развивай отношения и влияние. Высокая эффективность невозможна в изоляции. Люди, способные вдохновлять, убеждать, налаживать отношения имеют больше возможностей.
6. Будь смелым. Это не про героизм, а про готовность действовать в неопределённости, идти наперекор страху, быть уязвимым, когда это важно. Кто не рискует — тот не пьёт шампанского.
Встаёт резонный вопрос: чем эта книга отличается от, например, «Семи навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови? Сперва кажется, что это просто другой список навыков. Но, если приглядеться, становится понятно, что у Берчарда другой подход к пониманию успеха.
Кови рассматривает успех как личную философию, он более абстрактный, любит выводить на основе историй яркие образы («затачивай пилу» и так далее). Берчард более конкретный, приземлённый и в какой-то степени скучноватый, фокусируется на практике и наблюдениях. Кови как философ, Берчард как спортивный тренер. В результате, обе книги неплохо друг друга дополняют.
Из недостатков — типично западный self-help стиль, много повторов и пафоса, определенное количество саморекламы. Ничего другого я не ожидал. Ну и язык книги не то что бы простой, сложно сказать в данном случае, недостаток это или достоинство.
Что в итоге? Читать можно, полезно.
Оценка: ⭐️⭐️⭐️⭐️